Цена совершенства
Она вошла вся собранная: прическа, маникюр, костюм. Бизнес-леди. Успех, «правильность», долженствования…
Хватит обвинять. Поймите систему
В конфликтно нагруженных коммуникациях мы фокусируемся на фигурах и… упускаем из виду фон — контекст и его влияние как на визави, так и на нас самих
Освободитесь от ролевых игр: системный подход к лидерству
Системная слепота возникает, когда мы фиксируемся на страданиях собственной роли и исключаем боли, несбывшиеся ожидания и стремления других ролей, то есть исключаем фактор системы
Мой руководитель, как «упоротый индюк», не слышит никого, кроме себя
Как научиться с ними договариваться?
Хроники внутренней империи
Как-то раз император обратился к философу с вопросом, как успокоить мир.
Как дать обратную связь сотруднику: конструктивно и без обвинений
На коммуникацию можно смотреть как на процесс выяснения позиций и научения себя, сотрудника и всей системы
Я хочу как лучше для компании, но меня не слушают. Что делать?
Вес слова сотрудника определяется весом его результатов, его вклада в успех компании.
Агрессия менеджеров и новые порядки: как выжить новому генеральному директору?
Базовая рекомендация: ищите союзников, кому выгоден приход нового генерального директора и предполагаемые изменения
Как давно вы удивлялись чему-то?
Удивление помогает нам проснуться от гипноза банальной очевидности и обнаружить радость.
Ангел белый, ангел черный
как научиться принимать их в себе