Кто учится на курсе «Искусство сложных коммуникаций в бизнесе»?
С учетом глубины и мощности влияния разбираемых на курсе тем, состав участников соответствующий
А можно без конфликтов?
От «молодых» руководителей часто слышу: «А можно чтобы вот без этих конфликтов, устал уже всех договаривать».
Куда направлен фокус внимания CEO?
Почему столько внимания инвесторы уделяют уровню развития CEO, его управленческим и лидерским компетенциям?
Доверие в команде топов. С чего начинать?
Когда в команде топов летает горячий пирожок подстав, обвинений в «некомпетентности», теорий заговора о том, кто кого хочет подсидеть, получать прорывной результат для бизнеса сложно.
Одна сессия, три тайны и один провал. Или нет?
Вела сессию, и всё время было ощущение, что не туда идем, не то, не о том.
Зачем я пишу сложно?
О ценности индивидуальности и искренности
Когда отчаянно нагрянет 40
«Мне уже 37, 40, 42, 45 — половина жизни прошла, столько всего пройдено и сделано, и как теперь дальше?»
Чек-лист компетенций эффективных коммуникаций
Делюсь полезным материалом для CEO, топ-менеджеров и владельцев бизнеса
Рвется там, где тонко
В долгосрочном кризисе задача не «дотянуть до стабильности», а изменить модель, рынок, парадигму мышления, используемые инструменты: научиться делать бизнес в перманентной нестабильности
И как, скажите, жить без варваров?
Они давали жизни смысл