По ту сторону скорости: переосмысление стратегии в эпоху перемен
Одержимость скоростью перемен похожа на фетиш: ничего не нужно объяснять, всё понятно.
Взлетим ли мы, не расплатившись?
Управленческие должки и одиночество наверху
От слабостей к сильным сторонам
как переключить фокус для достижения целей
Сто лет одиночества
«Вы знаете, с ней очень тяжело. Душно. Что бы ни происходило, как бы ни разворачивалось, она везде будет пытаться обратить внимание на себя»
Если у нас не получаются коммуникации с какими-то людьми, бессмысленно менять людей
Рано или поздно появятся еще люди, с которыми ровно так же у нас не будет получаться договариваться
Цена совершенства
Она вошла вся собранная: прическа, маникюр, костюм. Бизнес-леди. Успех, «правильность», долженствования…
Хватит обвинять. Поймите систему
В конфликтно нагруженных коммуникациях мы фокусируемся на фигурах и… упускаем из виду фон — контекст и его влияние как на визави, так и на нас самих
Освободитесь от ролевых игр: системный подход к лидерству
Системная слепота возникает, когда мы фиксируемся на страданиях собственной роли и исключаем боли, несбывшиеся ожидания и стремления других ролей, то есть исключаем фактор системы
Мой руководитель, как «упоротый индюк», не слышит никого, кроме себя
Как научиться с ними договариваться?
Хроники внутренней империи
Как-то раз император обратился к философу с вопросом, как успокоить мир.