Ловушка «голубого океана»
Вице-президенту по финансам казалось, его наняли как ресурс для изменений. А оказалось — как декорацию к спектаклю «мы и так круче всех»
Бежать нельзя остаться
Когда вы понимаете, что находитесь внутри дисфункциональной системы, первый порыв — бежать. Но как быть, если уйти прямо сейчас невозможно?
Драма «хорошей девочки» в бизнесе
Это типаж, который очень старается. Она вкладывает слишком много, не получая адекватного отклика
Осторожно, Мать-Гнезда! Чем опасна иллюзия заботы
«Мать-Гнезда» — это руководитель любого пола, чей ключевой посыл: «Я выполняю роль родителя, матери для вас. Вы все мои дети, кто в моем гнезде»
Вы уверены, что это ваше решение?
Нашими поступками гораздо чаще руководят не личные мотивы, а законы систем, с которыми мы себя в этот момент отождествляем
5 инсайтов, которые меняют всё
Главные открытия участников моего курса, которые повторяются из потока в поток
Самый сложный собеседник — ваша семья. В бизнесе.
Самые запутанные и эмоционально заряженные коммуникации часто происходят там, где пересекаются личные и профессиональные роли
Вавилонское столпотворение в голове руководителя. Сколько стоит?
Ко мне часто приходят люди, которые умеют считать деньги. Но почему-то самые дорогие ошибки происходят не там, где они неверно посчитали прибыль, а там, где вовремя не услышали себя
Когда топы горят, а бизнес трещит по швам
Управленческое выгорание — это не просто усталость. Это системный кризис, когда старые методы не работают, а новые неизвестно где взять
Почему мы с коллегой видим одну ситуацию по-разному? Разгадка — в «метапрограммах»
Есть ситуации, где один человек кричит: «Смотри, какие риски!», а другой восклицает: «Какие возможности!» И оба правы