Авторский онлайн-курс
Ольги Пантелеевой
Искусство сложных коммуникаций
в бизнесе
Бесплатный мини-курс для CEO и топ-менеджеров
Узнайте системный подход к управлению конфликтами, который используют лидеры крупных компаний.
- Как отличить конструктивный конфликт от деструктивного
- Почему отсутствие «тихих» голосов в команде — сигнал опасности
- Практические инструменты для управления напряженностью в команде
- Разница между потребностями (безопасность, признание) и стратегиями (критика, давление)
- Как «трагические стратегии» разрушают коммуникацию
- Кейс из практики: почему топ-менеджер конфликтовал с советом директоров
- Как вести диалог с коллегой, который считает, что «все ему должны»
- Что делать, если на совещании человек теряет контроль
- Фишка: Метод «Я окей — ты окей» для эмоционального контакта
- Начнете видеть корень конфликтов, а не их симптомы
- Сможете разрешать споры без потерь для репутации и бизнеса
- Узнаете, как основной курс помогает вывести эти навыки на профессиональный уровень
🚀 Основной курс «Искусство сложных коммуникаций в бизнесе»
Для кого: Собственники бизнеса, CEO и топ-менеджеры, у которых цена ошибки — миллионы
Что получите: Инструменты для переговоров с инвесторами, командой и акционерами + глубинную работу с собой (страхи, автоматизмы, системные законы)
Фишка: VIP-пакет с 9 личными сессиями Ольги
11 потоков. 300+ измененных карьер
Старт 14 потока — 11 сентября 2026. Ранняя цена — до 15 июля 2026.
«После курса я провел переговоры с акционерами без единого конфликта. Результат — одобрение проекта на 200 млн» (Алексей, коммерческий директор, ритейл)
Конфликты — это дорого. Гораздо дороже, чем обучение. Выберите: продолжать терять деньги или научиться управлять ими за 2,5 месяца
Скачайте буклет курса
Еще больше полезных материалов для CEO и топ-менеджеров
Подписывайтесь на ТГ-канал «Ольга Пантелеева: Записки ментора»